복리후생
한성중공업(주)는 인재개발을 통해 미래지향적인 기업으로 발전 하고 있습니다.
지원 접수는 사람인에서 받습니다.
건강검진 / 각종 경조사 지원
임직원의 건강 증진을 위한 정기 건강검진 실시와 본인 및 가족의 결혼, 부고 등 각종 경조사 발생 시 경조금 지급 및 휴가 부여를 통해 안정적인 생활을 지원합니다.
퇴직연금 / 야근수당
휴일(특근)수당 / 4대 보험
퇴직연금은 노후 자금 적립, 야근·휴일 수당은 근로 기준 초과 시 가산 지급, 4대 보험은 질병·재해·노후·실업에 대비하는 사회보장제도로 근로자의 권익과 생계를 보장하는 필수 법정 금융·복지 시스템입니다.
명절선물 / 귀향비 / 생일선물 / 파티
명절에는 정성을 담은 선물과 귀향비로 감사를 전하고, 생일이나 파티 등 특별한 날에는 축하의 마음을 담은 선물과 모임으로 소중한 추억을 만드는 따뜻한 나눔의 문화를 실천합니다.
우수사원시상식 / 직무능력향상교육
구내식당(사원식당) / 점심식사 제공 / 저녁식사 제공
우수사원 시상과 직무 교육으로 성장을 지원하며, 구내식당에서 점심 및 저녁 식사를 무상 제공하여 직원 복지 향상에 힘쓰고 있습니다.
휴게실 / 수면실 / 회의실 / 유니폼지급
쾌적한 휴게실과 수면실로 충분한 휴식을 보장하며, 효율적인 회의실 환경과 깔끔한 유니폼 지급을 통해 업무 몰입도를 높이는 최적의 복지를 제공합니다.
회식강요 안함
원하는 시간에 자유롭게 귀가하고 참여를 강요하지 않는 수평적인 회식 문화를 지향하며, 개개인의 휴식과 사생활을 존중하는 건강한 조직 문화를 만들어갑니다.
기숙사 운영
공동생활의 질서 유지를 위해 입·퇴사 절차, 상벌점제 기반의 생활 수칙 준수, 정기적인 시설 점검 및 안전 교육을 철저히 시행하여 안전하고 쾌적한 주거 환경을 조성합니다.
연차 / 여름휴가 / 경조휴가제 / 반차 근로기준법에 따른 연차(유급휴가)와 이를 쪼개 쓰는 반차, 기업별 복지로 제공되는 여름휴가 및 경조휴가는 근로자의 휴식과 가계 경조사를 보장하는 핵심 제도입니다.